Mcdonalds czas opcje

McDonalds Corporation (MCD) Zachęcamy do korzystania z komentarzy do interakcji z użytkownikami, dzielenia się swoją perspektywą i zadawania pytań autorom i sobie nawzajem. Aby jednak utrzymać wysoki poziom dyskursu, warto wziąć pod uwagę następujące kwestie: Wzbogac rozmowę Koncentruj się i na dobrej drodze. Opublikuj tylko te materiały, które są istotne dla omawianego tematu. Szanuj. Nawet negatywne opinie można opatrzyć pozytywnie i dyplomatycznie. Użyj standardowego stylu pisania. Uwzględnij interpunkcję i przypadki górnej i dolnej. UWAGA. Spam iory promocyjne i linki w komentarzu zostaną usunięte Unikaj wulgaryzmy, zamachu i osobistych ataków skierowanych do autora lub innego użytkownika. Donrsquot Monopolizuj rozmowę. Doceniamy namiętność i przekonanie, ale również mocno wierzę, że damy każdemu szansę na wymianę myśli. Dlatego też, oprócz interakcji obywatelskich, spodziewamy się, że komentatorzy złożyliby krótkie i przemyślane opinie, ale niejednokrotnie, że inni są zirytowani lub obrażeni. Jeśli otrzymamy skargi dotyczące osób, które przejmują wątek lub forum, zastrzegamy sobie prawo do ich wyrzucenia z serwisu bez regresu. Dopuszczalne są tylko komentarze w języku angielskim. Sprawcy spamu lub nadużycia zostaną usunięte z serwisu i zabronione z przyszłej rejestracji według własnego uznania Investingrsquos. Przeczytałem wytyczne dotyczące Inwestycji i zgadzam się z opisanymi warunkami. Zastrzeżenie: Fusion Media chce przypomnieć, że dane zawarte w tej witrynie internetowej nie muszą być w czasie rzeczywistym ani dokładne. Wszystkie CFD (akcje, indeksy, futures) i kursy walutowe nie są oferowane przez wymianę, a raczej przez animatorów rynku, a zatem ceny mogą nie być dokładne i mogą różnić się od rzeczywistej ceny rynkowej, co oznacza, że ​​ceny są orientacyjne i nie są odpowiednie dla celów handlowych. Dlatego Fusion Media nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakiekolwiek straty handlowe poniesione w wyniku korzystania z tych danych. Fusion Media lub osoby zaangażowane w Fusion Media nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za utratę lub uszkodzenie w wyniku uzależnienia od informacji, w tym danych, notowań, wykresów i sygnałów buysell zawartych w tej witrynie. Proszę być w pełni poinformowanym o ryzyku i kosztach związanych z obrotem na rynkach finansowych, jest to jedna z najbardziej ryzykownych form inwestycyjnych. Dzisiaj szukamy opcji na McDonalds, aby zwiększyć twoje zyski i wygenerować trochę gotówki po tym, jak akcje spadły w tym tygodniu. Akcje McDonalds (MCD) spadły w tym tygodniu o 4. Akcje spadły o 3,50 do około 88 po tym, jak ich zarobki spadły poniżej szacunków i powiedzieli, że najprawdopodobniej nie osiągną docelowego wzrostu w całym roku. Giganci fast foodów EPS spadają o trzy centy do 1,32 w tym samym kwartale ubiegłego roku. Oszacowali oni szacunki analityków na poziomie 1,38 na akcję. Sprzedaż wzrosła o 0,2 rok do roku. Przychody osiągnęły 6,92 miliarda, spełniając oczekiwania Wall Street. To była rzadka miss dla McDonalda. Ale może to być znak przyszłych wydarzeń. Obecnie MCD znajduje się pod presją na wielu frontach. Wzrost sprzedaży tego samego sklepu spowalnia. Silniejszy dolar amerykański obniżył 7 centów na akcję z ich zagranicznych zysków. Koszty importu rosną wraz ze wzrostem cen zboża wskutek suszy w pasie kukurydzy. Słuchaj, MCD może pojedynczo pokonać każdy z tych wiatrów. Ale traktowane jako całość, oznaczają kłopoty. Idąc dalej, MCD będzie miało problemy z zapewnieniem wzrostu, którego potrzebują, aby podnieść kurs. Ale to nie oznacza, że ​​zapas spadnie. MCD jest dość wyceniane i płacą 2,80 dywidendy za rozruch. Ich roczna stopa dywidendy na poziomie 3,18 prawdopodobnie zatrzyma dochodowych inwestorów od sprzedaży MCD. Mówiąc prosto, wygląda na to, że MCD może się osiedlić w okresie handlu związanego z zakresem. To, co teraz zrobić Pozwala założyć, że kupiłeś 100 akcji MCD na poziomie 92 przed zarobkami. Twoja 9200 inwestycji dziś wynosi około 8804. Strata około 4. Jednak w tym powolnym tempie wzrostu stóp procentowych firmy, które płacą solidną dywidendę, są jednym z najbezpieczniejszych miejsc, w których inwestorzy wkładają swoje pieniądze. Zamiast wyciągać wtyczkę z inwestycji MCD, spójrz na zwiększenie przychodów, które możesz wygenerować, sprzedając objęte połączenie. Sprzedawanie opcji kupna MCD w grudniu 95 dla 1.12 to świetny sposób na generowanie dodatkowych przychodów. Pamiętaj, że sprzedając opcje kupna, od razu pobierasz premię. W tym przypadku jego 112. I w ciągu drugiej połowy roku otrzymasz dodatkowe 140 dywidend. Jeśli w grudniu MCD przekracza 95, 100 udziałów MCD zostanie zadzwonionych lub sprzedanych za 9,500. Jesteś poza stanem z zyskiem 300 na magazynie. Ale ty także zbierzesz 262 w opcji premium i dywidendach. To wystarczająco dobre, aby uzyskać solidny zysk 9,5. Jeśli jednak MCD jest poniżej 95, gdy opcja wygasa w grudniu, połączenie wygasa bezwartościowe. Możesz zatrzymać akcje, premię opcyjną i dywidendy. Co więcej, jeśli twoje zapasy nie są wywoływane, możesz sprzedać kolejne połączenie i odebrać kolejną premię. Dodatkowo, będziesz dalej zbierać dodatkowe dywidendy, o ile posiadasz akcje. Najważniejsze jest to, że sprzedajesz zakumulowane rozmowy na Twoje akcje MCD, co zwiększy dochody, które możesz wygenerować. To może być jedna z najlepszych inwestycji, jakie inwestorzy mogą dokonać w tym środowisku. Editor8217s Uwaga Aby poznać konkretne pomysły inwestycyjne na akcje grosza, zapoznaj się z biuletynem guy8217s. Korzysta on z wielu zasad, o których mówimy na temat grosza zapasy8211, a jego wyniki pokazują, że jest to I8217m, zwracając na to uwagę, ponieważ dziś wydano nowe zalecenie i chcę, abyś rozważył to dla swojego portfela. Kliknij tutaj, aby zapoznać się ze szczegółami. Łańcuch Opcji McDonalds Corporation (MCD) w czasie rzeczywistym po godzinach Przedsprzedaż Wiadomości Flash Cytat Podsumowanie Quote Interaktywne wykresy Ustawienie domyślne Należy pamiętać, że po dokonaniu wyboru będzie ono dotyczyć wszystkich przyszłych wizyt na NASDAQ. Jeśli w dowolnym momencie jesteś zainteresowany przywróceniem ustawień domyślnych, wybierz opcję Domyślne ustawienie powyżej. Jeśli masz jakieś pytania lub napotykasz jakiekolwiek problemy podczas zmiany ustawień domyślnych, napisz do isfeedbacknasdaq. Potwierdź wybór: Wybrano zmianę domyślnego ustawienia wyszukiwania ofertowego. To będzie Twoja domyślna strona docelowa, chyba że zmienisz konfigurację ponownie lub usuniesz ciasteczka. Czy na pewno chcesz zmienić swoje ustawienia Mamy przyjemność zapytać Proszę wyłączyć blokowanie reklam (lub zaktualizować ustawienia, aby zapewnić, że javascript i pliki cookie są włączone), abyśmy mogli nadal dostarczać Ci najwyższej jakości wiadomości na temat rynku i dane, których możesz oczekiwać od nas. McDonald039s: Inwestorzy (i pracownicy) są Lovin039 To jest Whopper planu emerytalnego Podobnie jak w przypadku większości planów emerytalnych, pracownicy McDonalds (NYSE: MCD) mogą wnieść do 50 swoich dochodów przed opodatkowaniem w ich 401 (k). Większość ludzi nie. Planiści finansowi często sugerują, że pracownicy przyczyniają się do kwoty, którą pracodawcy będą dopasowywać w swoich 401 (k), a następnie umieszczają roczne maksimum w swoich Roth IRA (obecnie 5 000) i jeśli pozostaną po opłaceniu rachunków, aby wnieść dodatkowy wkład w ich 401 (k). Ważnym słowem jest dopasowanie. Niektóre firmy wont (lub dont) dopasować ich wkład pracowników. Nie jest to deflator morale i należy go unikać za wszelką cenę. To nie obawa w McDonalds. W rzeczywistości ich mecz jest zbyt hojny, aż do nieprzyzwoitości. Plan oszczędzania na emeryturę zapewnia tym pracownikom roczny staż w wysokości 300 pasujących składek na pierwsze 1 zarobki i 100 meczów na następnych 4. Tak więc, jeśli zarabiasz 50 000 rocznie w Złotych łukach i składasz 5 lub 2500 wkładów na swoje plan, McDonalds rozpocznie w 3,500. Ponadto, według uznania kierownictwa, wniesie kolejny wkład w postaci udziału w zyskach na kolejne 4 w 2008 roku. Ogólnie rzecz biorąc, jest to mecz 240. Niewielu może żądać tego przywileju. Czy to nic dziwnego, że pięcioletni wzrost zysków McDonalds i pięcioletnie stopy zwrotu z akcji są najwyższe spośród spółek z powyższej tabeli Nie ma szans. (W trudnych czasach firmy mogą przestać dopasowywać swoją składkę 401 (k), ale są sposoby, aby zrównoważyć trafienie, przeczytaj Kiedy twój pracodawca odcina Twój mecz 401 (k).) Kluczowy znak Jeden z kluczowych znaków troskliwego pracownika jest zestawem zmian w zasobach netto dostępnych na świadczenia emerytalne, prezentowanych w każdym 11-K złożonym w SEC. Pismem pogrubionym jest dodatek do aktywów netto z oddzielnym działem dla składek pracodawcy i uczestnika. Chcesz, aby składki firmy były wyższe, tak jak w McDonalds. W 2008 r. McDonalds zarobiły 74,1 miliona w przypadku 401 (k) i 48,8 milionów pracowników. W przyszłości jest to pierwsze miejsce, w którym powinieneś znaleźć pomysł na hojność firmy. To nie znaczy, że wszystkie firmy, które przyczyniają się więcej niż pracownicy są oświecone, ale sugeruje, że mogą być. Własność akcji firmy Kolejnym interesującym szczegółem McDonalds 401 (k) jest to, że ogranicza składki na zakup akcji firmy do 20. Dlatego w powyższym przykładzie pracownik, który wniesie roczną składkę w wysokości 2,500 z dodatkami firmowymi w wysokości 3500, może zainwestować nie więcej niż 1200 w magazynie McDonalds. Reszta musi być w różnych funduszach udostępnianych przez firmę. Ciekawe, co pozwalają na to inne firmy z powyższej listy. IBM (NYSE: IBM), w przeważającej części, ma dobry plan oferujący pracownikom bardzo konkurencyjny mecz wraz z dużą liczbą opcji inwestycyjnych, w tym IBM Stock Fund, który inwestuje we własne akcje. Niestety, nie ma maksimum, jak McDonalds. To błąd. Choć dobrze jest mieć pracowników kupujących akcje, bańka dotcomowa przypomina, że ​​wiara w Twoją firmę może przekształcić się w finansowy koszmar. Musi istnieć ograniczenie ochrony pracowników. Poza tym, większość funduszy inwestycyjnych dostępnych dla pracowników już inwestuje w Big Blue, więc nie powinno to być problemem. Koks (NYSE: KO) ma również rozsądny plan, dopasowujący do pierwszych 3 pracowników wynagrodzenie za dolara za dolara. Niestety, nie ma czapki, a gorsze: wszystkie składki firmy początkowo zmierzają do zakupu akcji firmy z pracownikami zdolnymi do konwersji akcji później. Problem polega na tym, że prawdopodobnie nigdy tego nie robią. Akcje koksowe stanowią 51,6 aktywów. Musi być niższy. (Nigdy więcej wymówek, upewnij się, że jesteś finansowo bezpieczny i niezależny od swoich złotych lat, przeczytaj Compound Your Way to Retirement.) The Bottom Line Traktowanie pracowników również nie jest pewną puszystą koncepcją zasobów ludzkich. Jest to pierwsza zasada biznesu. Akcjonariusze nie mogą skorzystać, chyba że pracownicy są szczerze zadowoleni z podjęcia pracy. Z pewnością ostatnie doniesienia o zarobkach zaskoczyły pozytywnie, dowodząc, że redukcja kosztów działa. Długoterminowe, jednakże, jeśli nie będziesz w stanie utrzymać swoich pracowników, nie wzrośnie się na najwyższym poziomie, a to oznacza, z czego pochodzą prawdziwe pieniądze.